www.scio.cz, s.r.o.

Usilujeme o lepší svět. Práce u nás má smysl.

Budujeme síť ScioŠkol, vzděláváme děti pro budoucnost. Pomáháme žákům a studentům ve studiu, připravujeme přijímací zkoušky pro vysoké školy, pomáháme všem školám.

Více viz www.scio.cz

Vedení vznikající střední ScioŠkoly - www.scio.cz, s.r.o.

Název pozice:

Vedení vznikající střední ScioŠkoly

Popis:

Hledáme odvážné vedení do první vznikající střední ScioŠkoly v Praze

Hledáte novou životní výzvu? Máte rádi děti a mladé lidi? Je vám blízká oblast vzdělávání? Baví vás tvořit něco zcela nového? Vítáte svobodu? Chcete přinášet své nápady, podílet se na vzniku jedinečné střední školy, do které byste i vy rádi chodili? Pak je to práce snů právě pro vás.

Koho hledáme?

Hodnotami ScioŠkol jsou svoboda, morálka, otevřenost, aktivita, optimismus a odvaha. Musí to proto být důležité hodnoty i pro každého zájemce. Jako ředitele/ředitelku a zástupce/ zástupkyni nově založené ScioŠkoly, hledáme lidi, kteří jsou odvážní, aktivní, otevření novým podnětům, pozitivní, morálně na výši, zodpovědní a svobodomyslní.

  • Důležitá je pro nás zkušenost s vedením týmu nebo nějakého většího projektu.
  • Uvítáme zkušenosti s prací s dětmi a mládeží, případně orientaci v problematice vzdělávání.
  • Vítaná je zkušenost z oblasti psychologie nebo koučingu.
  • Nutností je aktivní přístup a flexibilita, schopnost postavit se problémům a rychle je řešit.
  • Potřebou je schopnost vystoupit ze zaběhnutých kolejí, podívat se na věci z jiného úhlu, zkoušet nevyzkoušené.
  • Vedení ScioŠkoly musí být schopné a ochotné naslouchat průvodcům, studentům i rodičům a poskytovat jim podporu, zároveň ale musí mít přirozenou autoritu. Prostě musí být dobrým leaderem.
  • Věk nerozhoduje.
  • Ekonomické a podnikatelské uvažování, vedení školy pracuje také s penězi a plní finanční cíle.
  • Schopnost určovat priority, věci dotahovat do konce.
  • Velkou výhodou je praxe ze školství nebo jiné vzdělávací instituce (pedagogické vzdělání však není podmínkou).

Co nabízíme?

  • Práci snů pro lidi, kteří chtějí změnit svět!
  • Úchvatnou, smysluplnou, ale vyčerpávající práci.
  • Možnost být u vzniku něčeho zcela jedinečného. První střední ScioŠkola je jen jedna.
  • Velkou důvěru ve vaše schopnosti.
  • Možnost učit se stále novému.
  • Podporu od lidí ze Scio, sdílení zkušeností a inspirace s lidmi ze základních ScioŠkol.
  • Možnost spolu se svým týmem a studenty utvářet konkrétní podobu své školy
    Výjezdy do inspirativních škol v ČR, v Evropě a možná i jinde.
  • Adekvátní platové ohodnocení.

Budete vzdělávat a vychovávat budoucí generaci, a tím se podílet na tom, aby svět byl lepší.
Denně můžete sledovat, jak se studenti posouvají, učí se, zrají, a budete tak moci přímo vidět výsledky své práce. Stanete se součástí nového konceptu školy, který sice vychází z principů základních ScioŠkol, ale posouvá je dál. Záleží vám na modernizaci českého školství? Buďte v první linii!

Jak se bude vyvíjet vaše práce?


První období – externí spolupráce: Pokud budete vybráni na pozici vedení nové školy, pak očekáváme, že si najdete v průměru dva půldny v týdnu, kdy budete moci být ve Scio, třeba nepravidelně, někdy i k večeru, o víkendu, podle vašich možností. Budete se seznamovat s fungováním firmy, s lidmi ve Scio, s budoucími kolegy, navštěvovat ScioŠkoly. Aktivně se budete účastnit debat o podobě a fungování školy. Budete samozřejmě pomáhat s agendou, která vám sedne, nebo s ní třeba máte zkušenost.

Druhé období – součást týmu ve Scio: Mělo by jít o poloviční neboúplný úvazek. Plně se zapojíte do práce skupiny ve Scio, která má na jedné straně na starosti zakládání nových škol a na druhé straně pečuje o školy již založené, sledujete je, pomáháte jim. Dále projdete vzděláváním a zaškolením do problematiky potřebné k vedení ScioŠkoly.

Třetí období – vlastní škola: Plný úvazek. Máte na starosti otevření své ScioŠkoly. Především se podílíte na výběru průvodců, propagaci, vybavení budovy školy, vzdělávání průvodců, přijímání dětí a spolu s týmem vytvoříte konkrétnější koncepce své školy. Ve všem vám budou nápomocní lidé ze Scio.

První období by mělo trvat zhruba měsíc až dva, druhé a třetí pak už podle potřeby a možností uchazeče. Vše je věcí dohody. Třetí období končí 15. srpna, kdy se skutečně i formálně ujmete vedení školy. V prvním období budete mít smlouvu o provedení práce. Ve druhém a třetím období už můžete být zaměstnanci společnosti Scio, případně být OSVČ nebo na dohodu, to záleží na vás a např. na vaší souběžné práci. Odměna je se všech případech odvíjí se od úvazku a pravidel odměňování ve Scio.
Ve společnosti Scio ve ScioŠkolách ovšem máme heslo: Změna je trvalý stav. Takže všechno může být nakonec trochu jinak a třeba někdo z vás nakonec skončí ve Scio na pozici projektového manažera. I to se u nás stává.

Máte odvahu to zkusit? Zkuste to! A čtete dál. Nebo o tom řekněte přátelům, příbuzným. Třeba je to práce snů právě pro ně.


* Video o ScioŠkole – zatím jen o té základní: https://www.youtube.com/watch?v=WrzIjXwAbqo.

U natáčení videa ze střední ScioŠkoly už třeba budete i vy.

Co je třeba udělat?

Je třeba nám poslat:

Životopis: kromě obvyklých věcí, navíc prosím uveďte všechny zkušenosti s vedením lidí a všechny zkušenosti v práci s dětmi (i ty méně významné), kolik máte dětí (důležitá zkušenost ;-)), v jakém věku a co dělají.
Motivační dopis: mj. prosím odpovězte na následující otázky
- > Na co byste se v nové práci nejvíc těšil/a?
- > Čeho byste se naopak nejvíce obával/a?
- > Co byste se potřeboval/a naučit?
- > Podle čeho by po roce činnosti školy měla být posuzována kvalita vaší práce? A po deseti letech?

Domácí úkol: vypracujte prosím řešení následujících situací:

Na max. 1 A4 stručně sepište vaši ideální představu o fungování svobodné střední školy, jejíž směřování i obsah výuky řídí v co největší míře sami studenti.

V rámci textu odpovězte na následující otázky:

Jak by probíhal první měsíc po otevření školy?

Jaké průvodce, zaměstnance byste ve škole chtěli mít a kolik by jich mělo být na zhruba 60 dětí (kteří by první rok nastoupili do 1. a 2. ročníku)?

Jak byste vybírali kandidáty ke studiu? Podle jakých kritérií?

Popište, jak škola vypadá a co se v ní děje po pěti letech fungování. Popište profil absolventa této školy.



Všechny podklady zašlete nejpozději do 6. 5. 2018, do 24:00 hodin.

Neúplné žádosti bez dalšího vyřazujeme. Jestli to pro vás má být práce snů, tak jste si inzerát přečetli až do konce ;-).

Pokud se chcete dozvědět více o našich fungujících základních ScioŠkolách, můžete se podívat na:

Weby ScioŠkol https://www.scio.cz/scioskoly/
Rozhovor: http://domaci.ihned.cz/c1-65348320-skola-majitele-scio-ma-za-sebou-prvni-rok-ucitelum-se-rika-pruvodci-a-deti-vymysleji-vlastni-parazity
Rozhovor: http://www.tyden.cz/rubriky/domaci/skolstvi/expert-at-se-deti-uci-co-chteji-skolam-chybi-odvaha_371734.html
Audio: http://www.rozhlas.cz/radiozurnal/host/_zprava/ondrej-steffl-nejen-o-zakladnich-skolach-uceni-je-pro-deti-zabava-odmenami-ho-zmenite-v-praci--1527725

Informace o pozici:

Místo pracoviště: Pobřežní 658/34, Praha - Karlín
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva, práce na živnostenský list/IČO
Plat: 43000 - 50000 Kč/měsíc
Benefity: Bonusy/prémie, Vzdělávací kurzy, školení, Firemní akce, Dovolená více než 5 týdnů, Vlastní organizace náplně práce, Dog-friendly office, Children-friendly office
Požadované vzdělání: Vzdělání není podstatné
Zadavatel: Zaměstnavatel

Kontakt:

Místo pracoviště:

Pobřežní 658/34, Praha - Karlín

Typ pracovního poměru:

Práce na plný úvazek

Zaměstnavatel:

www.scio.cz, s.r.o.

Kontaktní osoba:

Žaneta Sládková

Telefon:

234 705 040