www.scio.cz, s.r.o.

Usilujeme o lepší svět. Práce u nás má smysl.

Budujeme síť ScioŠkol, vzděláváme děti pro budoucnost. Pomáháme žákům a studentům ve studiu, připravujeme přijímací zkoušky pro vysoké školy, pomáháme všem školám.

Více viz www.scio.cz

Vedení do nové ScioŠkoly v Brandýse - www.scio.cz, s.r.o.

Název pozice:

Vedení do nové ScioŠkoly v Brandýse

Popis:

Hledáme druhého člena vedení nově vznikající ScioŠkoly v Brandýse nad Labem

Hledáte novou životní výzvu? Máte rádi děti? Je vám blízká oblast vzdělávání? Baví vás tvořit něco nového? Vítáte svobodu? Chcete přinášet své nápady, podílet se na vzniku školy, do které byste i vy rádi chodili? Pak je to práce pro Vás.

Video o ScioŠkole https://www.youtube.com/watch?v=WrzIjXwAbqo

Koho hledáme?

Hodnotami ScioŠkoly jsou svoboda, morálka, otevřenost, aktivita, optimismus a odvaha. Musí to proto být důležité hodnoty i pro každého zájemce. Jako ředitele/ředitelku nově založené ScioŠkoly, hledáme člověka, který je odvážný, aktivní, otevřený novým podnětům, pozitivní, morálně na výši, zodpovědný a svobodomyslný.

  • Velkou výhodou je praxe ze školství nebo jiné vzdělávací instituce (pedagogické vzdělání však není podmínkou).
  • Uvítáme zkušenost s vedením týmu nebo nějakého většího projektu.
  • Důležitá je pro nás zkušenosti z práce s dětmi, případně orientaci v problematice vzdělávání.
  • Nutností je aktivní přístup, schopnost postavit se problémům a řešit je.
  • Vedení ScioŠkoly musí být schopné a ochotné naslouchat průvodcům, dětem i rodičům a poskytovat jim podporu, zároveň ale musí mít přirozenou autoritu. Prostě, být dobrým leaderem.
  • Věk nerozhoduje.


Co nabízíme?

Práci snů pro lidi, kteří chtějí změnit svět!

  • Úchvatnou, smysluplnou, ale vyčerpávající práci.
  • Velkou důvěru ve vaše schopnosti, plný respekt.
  • Možnost učit se stále novému.
  • Podporu od lidí ze Scio, sdílení zkušeností a inspirací s lidmi z ostatních ScioŠkol.
  • Možnost spolu se svým týmem a dětmi utvářet konkrétní podobu své školy a vyjadřovat se i k ostatním ScioŠkolám.
  • Výjezdy do inspirativních škol v ČR, v Evropě a možná i jinde.
  • Adekvátní platové ohodnocení.

Budete vzdělávat a vychovávat budoucí generaci, a tím se podílet na tom, aby svět byl lepší.
Denně můžete sledovat, jak děti rostou, učí se, zrají, a budete tak moci přímo vidět výsledky své práce.

Jak se bude vyvíjet vaše práce?


První období – externí spolupráce: Pokud budete vybráni na pozici vedení nové školy, pak očekáváme, že si najdete v průměru dva půldny v týdnu, kdy budete moci být ve Scio, třeba nepravidelně, někdy i k večeru, o víkendu, podle vašich možností. Budete se seznamovat s fungováním firmy, s lidmi ve Scio, s budoucími kolegy, navštěvovat ScioŠkoly. Budete samozřejmě pomáhat s agendou, která vám sedne, nebo s ní třeba máte zkušenost.

Druhé období – součást týmu ve Scio: Mělo by jít o poloviční až úplný úvazek. Plně se zapojíte do práce skupiny ve Scio, která má na jedné straně na starosti zakládání nových škol a na druhé straně pečuje o školy již založené, sledujete je, pomáháte jim. Dále projdete vzděláváním a zaškolením do problematiky potřebné k vedení ScioŠkoly.

Třetí období – vlastní škola: Plný úvazek. Máte na starosti otevření své ScioŠkoly. Především se podílíte na výběru průvodců, propagaci, vybavení budovy školy, vzdělávání průvodců, přijímání dětí a spolu s týmem vytvoříte konkrétnější koncepce své školy. Ve všem vám budou nápomocní lidé ze Scio.

První období by mělo trvat zhruba měsíc, druhé a třetí pak už podle potřeby a možností uchazeče. Vše je věcí dohody. Třetí období končí 15. srpna, kdy se skutečně i formálně ujmete vedení školy. V prvním období budete mít smlouvu o provedení práce. Ve druhém a třetím období už můžete být zaměstnanci společnosti Scio, případně být OSVČ nebo na dohodu, to záleží na vás a např. na vaší souběžné práci. Odměna je se všech případech odvíjí se od úvazku a pravidel odměňování ve Scio.

Ve společnosti Scio ve ScioŠkolách ovšem máme heslo: Změna je trvalý stav. Takže všechno může být nakonec trochu jinak a třeba někdo z vás nakonec skončí ve Scio na pozici projektového manažera. I to se u nás stává.

Máte odvahu to zkusit? Zkuste to! A čtete dál. Nebo o tom řekněte přátelům, příbuzným. Třeba je to práce snů právě pro ně.

Co je třeba udělat?

Je třeba nám poslat.

Životopis: kromě obvyklých věcí, navíc prosím uveďte všechny zkušenosti s vedením lidí a všechny zkušenosti v práci s dětmi, i ty méně významné, kolik máte dětí (důležitá zkušenost ;-)) v jakém věku a co dělají.

Motivační dopis: mj. prosím odpovězte na následující otázky
- > Na co byste se v nové práci nejvíc těšil/a?
- > Čeho byste se naopak nejvíce obával/a?
- > Co byste se potřeboval/a naučit?
- > Podle čeho by po roce činnosti školy měla být posuzována kvalita vaší práce? A po deseti letech?

Domácí úkol: vypracujte prosím řešení následujících situací.

- > Rodič si stěžuje, že jeho dítě neumí ve 2. třídě číst tak dobře jako jeho vrstevník na klasické škole. Jak budete s rodičem komunikovat?

- > Je za vámi první týden fungování školy, který byl poměrně náročný. Máte s týmem průvodců zorganizovat propagační akci své školy, která bude probíhat za týden o víkendu. Jaké můžou nastat v týmu komplikace a jak se k nim postavíte?

Všechny podklady zašlete nejpozději do 14. 5. 2018, do 24:00 hodin.

Neúplné žádosti bez dalšího vyřazujeme. Jestli to pro vás má být práce snů, tak jste si inzerát přečetli až do konce ;-).

Pokud se chcete dozvědět více o ScioŠkolách, můžete se podívat na:

Weby ScioŠkol https://www.scio.cz/scioskoly/
Rozhovor: http://domaci.ihned.cz/c1-65348320-skola-majitele-scio-ma-za-sebou-prvni-rok-ucitelum-se-rika-pruvodci-a-deti-vymysleji-vlastni-parazity
Rozhovor: http://www.tyden.cz/rubriky/domaci/skolstvi/expert-at-se-deti-uci-co-chteji-skolam-chybi-odvaha_371734.html
Audio: http://www.rozhlas.cz/radiozurnal/host/_zprava/ondrej-steffl-nejen-o-zakladnich-skolach-uceni-je-pro-deti-zabava-odmenami-ho-zmenite-v-praci--1527725

Informace o pozici:

Místo pracoviště: Pobřežní 658/34, Praha - Karlín
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva, práce na živnostenský list/IČO
Plat: 35000 - 44000 Kč/měsíc
Benefity: Bonusy/prémie, Vzdělávací kurzy, školení, Firemní akce, Dovolená více než 5 týdnů, Vlastní organizace náplně práce, Dog-friendly office, Children-friendly office
Požadované vzdělání: Vzdělání není podstatné
Zadavatel: Zaměstnavatel

Kontakt:

Místo pracoviště:

Pobřežní 658/34, Praha - Karlín

Typ pracovního poměru:

Práce na plný úvazek

Zaměstnavatel:

www.scio.cz, s.r.o.

Kontaktní osoba:

Žaneta Sládková

Telefon:

234 705 040