www.scio.cz, s.r.o.

Usilujeme o lepší svět. Práce u nás má smysl.

Budujeme síť ScioŠkol, vzděláváme děti pro budoucnost. Pomáháme žákům a studentům ve studiu, připravujeme přijímací zkoušky pro vysoké školy, pomáháme všem školám.

Více viz www.scio.cz

Průvodce do nové ScioŠkoly ve Zlíně - www.scio.cz, s.r.o.

Název pozice:

Průvodce do nové ScioŠkoly ve Zlíně

Popis:

Hledáte novou životní výzvu? Toužíte po práci, která vám bude dávat smysl? Máte rádi děti a baví vás s nimi pracovat? Je vám blízká oblast vzdělávání? Baví vás tvořit něco nového? Vítáte svobodu? Chcete přinést své nápady, podílet se na chodu školy, do které byste i vy rádi chodili? Pak je to práce pro vás.

Koho hledáme?

Hodnotami ScioŠkoly jsou svoboda, morálka, otevřenost, aktivita, optimismus a odvaha. Musí to proto být důležité hodnoty i pro každého zájemce. Jako průvodce do ScioŠkol hledáme lidi, kteří jsou odvážní, otevření novým podnětům, pozitivní, aktivní, morálně na výši, zodpovědní a svobodomyslní. Lidi, kteří se chtějí sami stále učit. Jinými slovy, náš průvodce má být takový, jaké chceme, aby jednou byly i děti ze ScioŠkoly.

  • Uvítáme zkušenosti práce s dětmi i od jinud (např. Skaut, vedení kroužků, au pair atd..).
  • Průvodci musí být schopni naslouchat dětem i rodičům, ale také sobě navzájem.
  • Průvodci musí být schopni podávat přijímat zpětnou vazbu, řešit problémy, pracovat s častou změnou.
  • Nutností je chuť učit se stále novému.
  • Vítána je znalost angličtiny.
  • Pedagogické vzdělání, či praxe učitele je výhodou (není však nutnou podmínkou).
  • Věk nerozhoduje.

Co nabízíme?

  • Úchvatnou, smysluplnou, ale i vyčerpávající práci.
  • Velkou důvěru ve vaše schopnosti, plný respekt.
  • Skvělé kolegy.
  • Skvělé vedení.
  • Trvalou změnu.
  • Průběžné kvalitní další vzdělávání.
  • Výjezdy do inspirativních škol v ČR, v Evropě a možná i jinam.
  • Možnost spolu s kolegy a dětmi utvářet konkrétní podobu své školy a vyjadřovat se i k ostatním ScioŠkolám.
  • Možnost naučit se spoustu nových věcí.
  • Teambuildingové akce.
  • Odpovídající plat.

Co je třeba udělat?

Je třeba nám poslat.

Životopis: kromě obvyklých věcí, navíc prosím uveďte všechny zkušenosti v práci s dětmi, i ty méně významné, kolik máte dětí (důležitá zkušenost ;-)) v jakém věku a co dělají. A pokud možno kolik je vám let (ať to nemusíme odpočítávat).

Motivační dopis: mj. prosím odpovězte na následující otázky
- > Na co byste se v nové práci nejvíc těšil/a?
- > Čeho byste se naopak nejvíce obával/a?
- > Co byste se potřeboval/a naučit?

Domácí úkol: Připravte dvě písemné zadání (úkol) pro děti ve škole, v rozsahu max. 1 strana A4, pro skupinu 15 dětí ve věku 8-11 let - na 3 týdny, v součtu cca 15 hodin

Téma úkolu necháváme na vás.

Všechny podklady zašlete nejpozději do 20. 5. 2018. Neúplné žádosti bez dalšího vyřazujeme.

Pokud se chcete dozvědět více o ScioŠkolách, můžete se podívat na:

Video o ScioŠkole https://www.youtube.com/watch?v=WrzIjXwAbqo
Weby ScioŠkol https://www.scio.cz/scioskoly/
Rozhovor: http://domaci.ihned.cz/c1-65348320-skola-majitele-scio-ma-za-sebou-prvni-rok-ucitelum-se-rika-pruvodci-a-deti-vymysleji-vlastni-parazity
Rozhovor: http://www.tyden.cz/rubriky/domaci/skolstvi/expert-at-se-deti-uci-co-chteji-skolam-chybi-odvaha_371734.html
Audio: http://www.rozhlas.cz/radiozurnal/host/_zprava/ondrej-steffl-nejen-o-zakladnich-skolach-uceni-je-pro-deti-zabava-odmenami-ho-zmenite-v-praci--1527725

Informace o pozici:

Místo pracoviště: Štefánikova 3015, Zlín
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva, práce na živnostenský list/IČO
Plat: 26000 Kč/měsíc
Benefity: Children-friendly office, Dog-friendly office, Firemní akce, Vlastní organizace náplně práce, Vzdělávací kurzy, školení, Dovolená více než 5 týdnů, Bonusy/prémie
Požadované vzdělání: Vzdělání není podstatné
Zadavatel: Zaměstnavatel

Kontakt:

Místo pracoviště:

Štefánikova 3015, Zlín

Typ pracovního poměru:

Práce na plný úvazek

Zaměstnavatel:

www.scio.cz, s.r.o.

Kontaktní osoba:

Žaneta Sládková

Telefon:

234 705 040