Fokus Praha, z.ú.

Do našeho Komunitního týmu Dolní Povltaví hledáme kolegu či kolegyni na pozici Case managera.

Co vás čeká:

Menší kreativní tým, který dobře funguje. Kancelář máme v Praze v Kobylisích. Naše práce je velmi dynamická a kreativní. Podporujeme naše klienty, aby nabyli zpět sociální dovednosti, získali sebedůvěru a mohli žít způsobem života, jaký chtějí. Pracujeme v kanceláři i v terénu, mapujeme psychosociální situaci klienta a společně vytváříme individuální plán spolupráce. Doprovázíme klienty na úřady, do ambulancí, dalších institucí a aktivně spolupracujeme s rodinami i lékaři klientů. Podporujeme je v hledání uplatnění na trhu práce. Jsme emoční podporou v období krize.

Důležité je vědět, že:

se jedná o inovativní pojetí práce - aktivně se podílíme na reformě psychiatrické péče.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• Základem je odbornost (vzdělání v sociální práci dle zákona), zodpovědnost a radost z práce.
• Kurz či výcvik v oblasti duševního zdraví výhodou.
• Kurz krizové intervence výhodou.
• Respekt ke klientům a jejich zkušenostem.
• Připravenost vyjíždět za klienty do terénu, hledat a nabízet adekvátní řešení.
• Schopnost spolupráce ve větším týmu.
• Kreativitu pro plánování volnočasových aktivit.
• Oceníme zkušenost s terénní prací.
• Řidičský průkaz skupiny B.

Co vám můžeme nabídnout:

• Práci, která dává smysl v prostředí zaměřeném na „recovery“ přístup.
• Možnost aktivně se podílet na budování centra a ovlivnit rozvoj poskytovaných služeb.
• Neformální pracovní atmosféru.
• Multidisplinární tým odborníků, o který se můžete opřít.
• Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity.
• Pravidelnou týmovou i případovou supervizi.
• Práci na plný úvazek.
• Dovolená 6 týdnů, 4 sick days, možnost studijního volna.

Náležitosti výběrového řízení:

Podmínkou pro účast ve výběrovém řízení je strukturovaný životopis a motivační dopis.

Nástup možný ihned.

Fokus Praha si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.